Administración de Personal II introduce a los alumnos en el análisis de los diversos criterios profesionales relativos a la correcta asignación de remuneraciones del personal, siendo la administración de las compensaciones un proceso de gestión gerencial clave en las organizaciones para atraer, mantener y motivar al factor humano con las competencias que garanticen el desenvolvimiento superior de sus integrantes.
Código de materia: 910
CÁTEDRA ZAPATA
MATERIA OBLIGATORIA DE 3º AÑO CON PROMOCIÓN
OFERTA HORARIA
TEÓRICO/PRÁCTICO 11
Miércoles de 07 a 09 hs. – Aula SG004
Viernes de 07 a 09 hs. – Aula SG201
Docente: Ethel Edith Zulli / Daniel Humberto Zapata
TEÓRICO/PRÁCTICO 12
Miércoles de 09 a 11 hs. – Aula SG004
Viernes de 09 a 11 hs. – Aula SG201
Docente:
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Información importante para inscribirse Si la comisión dice T/P significa que la comisión es Teórica y Práctica a la vez. En cambio, si dice PRA o TEO, Teórico y Práctico están separados. Los teóricos no son obligatorios según reglamento académico, pero dependiendo de la materia es recomendable asistir a ellos. Tené en cuenta que, en este segundo caso, al momento de la inscripción sólo debés anotarte al práctico de cada comisión, y no al teórico. |
MATERIAL DIPONIBLE EN BIBLIOTECA DIGITAL DE DEMOCRATIZACIÓN RT
PROGRAMA DE LA MATERIA
910_Administración de personal II_ZAPATA_2015
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