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  • ANÁLISIS ECONÓMICO DE POLÍTICAS LABORALES DE ARGENTINA 
  • ANÁLISIS DE LA REALIDAD LABORAL DE ARGENTINA
  • CALIDAD DE VIDA LABORAL 
  • CALIFICACIONES Y COMPETENCIAS: ESTADO Y ACTORES SOCIALES. INTERESES Y POLÍTICAS
  • COMPETENCIAS ANALÍTICAS PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
  • COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
  • COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
  • CONFLICTOS SOCIOLABORALES Y MEDIACIÓN
  • CULTURA PARA LA PAZ Y DERECHOS HUMANOS  
  • DE LA GLOBALIZACIÓN A LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA
  • DESARROLLO Y LIDERAZGO DE LAS ORGANIZACIONES
  • EDUCACIÓN Y TRABAJO
  • EL PROFESIONAL DE RT EN LOS NUEVOS ESCENARIOS DE TRABAJO Y LA CULTURA EMPRESARIAL 
  • ESTADO SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DE DERECHO. REGULACIONISMO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  • ESTADO, SECTOR PRIVADO Y MOVIMIENTO OBRERO EN LOS AÑOS 2000. POLÍTICAS DE EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO Y ACCIÓN SINDICAL
  • FORMACIÓN PROFESIONAL: CONTEXTO HISTÓRICO, POLÍTICAS Y METODOLOGÍAS
  • FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • GESTIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS 
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COMPENSACIONES 
  • HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS
  • INDICADORES ESTRATÉGICOS DE GESTIÓN EN EL ÁREA DE PERSONAL Y SUS VINCULACIONES CON LOS PROCESOS DE CERTIFICACIÓN Y/O NORMAS DE CALIDAD
  • LA EDAD EN EL EMPLEO
  • LA INTEGRALIDAD DE LAS RT Y SU CORRELATO EN LOS ÁMBITOS DE INSERCIÓN LABORAL
  • LA INTERVENCIÓN EN ESPACIOS MICROSOCIALES 
  • LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA, LA INNOVACIÓN EN EL MODELO DE GESTIÓN DEL SIGLO XXI 
  • LIDERAZGO A TRAVÉS DEL COACHING
  • MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • MOBBING LABORAL: SU ABORDAJE Y CONSECUENCIAS
  • MODELOS DE DESARROLLO ECONÓMICO Y POLÍTICAS DE EDUCACIÓN
  • MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y PRÁCTICAS DE RELACIONES DEL TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES 
  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL ÁMBITO DEL ESTADO 
  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONTEXTO Y PERSPECTIVAS
  • PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS RELACIONES LABORALES
  • POLÍTICAS DE EMPLEO EN ARGENTINA DESDE LA DÉCADA DE LOS 90 AL PRESENTE 
  • POLÍTICA Y GESTIÓN DE LAS ONG 
  • RT Y DDHH EN ARGENTINA 
  • RT COMPARADAS: ARGENTINA, BRASIL Y URGUAY EN EL CONTEXTO DE NUESTRA AMÉRICA
  • RT, DISCIPLINAMIENTO LABORAL Y NUEVAS SUBJETIVIDADES EN EL TRABAJO 
  • TECNOLOGÍA APLICADA A LA GESTIÓN DE PERSONAS
  • TEORÍA COMPARADA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL CONFLICTO LABORAL
  • TRABAJO Y DISCAPACIDAD