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REQUISITOS: Los Alumnos deberán tener las siguientes Materias aprobadas para poder acceder a 1 de las 3 Especialidades:

  • 1º AÑO
    • CBC COMPLETO
  • 2º AÑO
    • PRINCIPIOS DE SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
    • ECONOMÍA POLÍTICA I 
    • ECONOMÍA POLÍTICA II
    • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
    • ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I (INTRODUCCIÓN Y EMPLEOS)
    • DERECHO DEL TRABAJO I (INDIVIDUAL)
    • ESTADÍSTICA APLICADA I
    • ESTADÍSTICA APLICADA II
  • 3º AÑO
    • ECONOMÍA DEL TRABAJO
    • HISTORIA SOCIAL CONTEMPORÁNEA
    • DERECHO DEL TRABAJO II (COLECTIVO)
    • ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II (POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES)
    • ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL III (CAPACITACIÓN Y PLANEAMIENTO)
    • COMPUTACIÓN Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

 

Resolución Consejo Superior Nº 74/85 
“Desde el Tercer año de la Carrera , el alumno podrá optar por el titulo intermedio Analista en Relaciones del Trabajo, para el cual deberá cursar las tres materias de algunas de las especialidades que se explicitan”:


ESPECIALIDADES

      • CAPACITACIÓN
        • PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LA CAPACITACIÓN 
        • MÉTODOS DE CAPACITACIÓN 
        • PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 
      • LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
        • LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS 
        • DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 
        • ORGANIZACIÓN DEL ARCHIVO DE PERSONAL 
      • FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN DE ADMINISTRACIÓN EN ASOCIACIONES PROFESIONALES DEL TRABAJO
        • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SINDICAL 
        • ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS OBRAS SOCIALES 
        • SE DEBE OPTAR POR UNA DE LAS SIGUIENTES MATERIAS:
          • HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO NACIONAL E INTERNACIONAL 
          • RELACIONES DEL TRABAJO 
          • CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO 

Los alumnos deberán aprobar las tres materias obligatorias de la Especialización correspondiente, para obtener el Título Intermedio.

Fuente: http://www.relacionesdeltrabajo.fsoc.uba.ar/tecnicatura.html